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談我軍軍銜
發(fā)布時(shí)間:2011/7/5 瀏覽次數:6047次

談我軍軍銜
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  我軍在1988年恢復軍銜制時(shí),設置了與其他國家不同的軍銜制,與其他國家相比,我軍設立了"大校"軍銜,主要授予副軍、正師、副師、正旅職軍官,這樣,既不同于西方國家的軍銜,又不同于東方國家。通過(guò)幾十年的實(shí)行來(lái)看,我軍的軍銜制還是比較科學(xué)合理的,要說(shuō)有不合理之處,我個(gè)人覺(jué)得,在上尉和少校間,應該增設大尉。至于現在網(wǎng)絡(luò )上有一種爭論,說(shuō)要設置“準將”,我以為大可不必,不要凡事以洋人為標準,“準將”本就是一種似將非將的軍銜,各個(gè)國家的規定都不一樣。而我們國家的傳統認知就是帶“將”的就一定是將軍,給人的感覺(jué)就是又多了一級將軍。

  目前,我軍的軍官軍銜設置為3等10級。由于尉官只有3級,而大校晉升少將為“選升制”,所以目前的軍銜結構呈“菱形”,分布不平衡,兩極少,中間多。彭光謙少將建議:可設置大尉和準尉,緩和這種情況。我個(gè)人覺(jué)得,如果是設置一職一銜,則可以設置準尉和大尉級,如果還是一職多銜,則只設置大尉足矣。

  對于網(wǎng)友們說(shuō)的,我軍的大校級軍官在講求“軍銜對等”的國際交流中得不到應有的禮遇。這倒不是難事,別國的軍官來(lái)我國,不管他在自己的國家是什么標準什么銜,來(lái)我國就參照我軍的級別標準,如別國的準將來(lái)我國,我們也只給他大校禮遇就夠了,如果再刻薄一點(diǎn),來(lái)個(gè)準將副旅長(cháng),就只給他上校禮遇,不要不管來(lái)個(gè)什么狗屁洋人都捧為上賓,丟自已的人不說(shuō),還縱容老外,把他們寵得都不知道自己是什么東西了。呵呵。

  至于說(shuō)正師級干部為大校級,我也覺(jué)得偏低,正師級應該為少將。如果說(shuō),正師級授予“少將”擔心將軍過(guò)多,那么就設置一些標準來(lái)控制這一問(wèn)題。比如:

  1、軍銜只授予作戰部隊人員,非作戰人員一律授予文職,減少坐機關(guān)沒(méi)有實(shí)職的軍官掛軍銜,誰(shuí)想獲得軍銜就到作戰部隊去,要升銜也到一線(xiàn)部隊去,對那些坐機關(guān)而沒(méi)有機會(huì )下部隊帶兵的干部停止升銜或改掛文職(比如《士兵突擊》中的那個(gè)張干事就不應該掛銜,而應該佩戴文職銜,呵呵),離開(kāi)一線(xiàn)部隊而在本單位又沒(méi)有作出什么特殊成果(以獲獎或立功為標準)的就停止升銜,這樣就可以真正體現出軍銜的價(jià)值和含金量,也可避免出現將軍過(guò)多的結果。

  2、同級別的軍銜,野戰軍的軍銜一律比地方軍的軍銜高一級。軍隊是為戰爭準備的,一般來(lái)說(shuō)野戰軍的軍官軍事素養和指揮能力肯定比地方軍的軍官要強,那么野戰軍的軍銜比地方軍的軍銜高也是合乎常理的,決不能出現戰時(shí)由地方軍的高軍銜軍官來(lái)指揮同級別的野戰軍的低軍銜軍官的現象。如果地方軍的某個(gè)軍官能力很強覺(jué)得在地方屈才,那就主動(dòng)要求調到作戰部隊去競聘上崗。如此,則可以規定:省軍區最高為大校級,即使省軍區領(lǐng)導為正軍級和正師級,也只能授予大校,地區市(該級行政調整時(shí)擬取消)為上校級,縣為上、中校級,鄉鎮為中、少校級,村和社區為大尉、上尉級。如此足夠了。

  3、對于諸如醫院,軍事院校,軍藝學(xué)院,文藝團體,科研單位,四總部直屬機關(guān)等等對等的單位,除總參、軍事院校外,沒(méi)有實(shí)職的能文職盡量文職,不能文職的一律參照地方軍最高為大校的標準。這些非作戰人員待遇按同等級別享受,軍銜就不用給了,即有級別無(wú)軍銜,級別在級別章上已經(jīng)體現出來(lái)了,不能讓部隊非作戰人員或某些專(zhuān)坐辦公室的機關(guān)干部即享受待遇又舒舒服服得軍銜榮譽(yù)。廣大非作戰部隊的干部們也要自覺(jué)地不要軍銜,讓每個(gè)佩戴軍銜的軍人都要時(shí)刻想想自己的工作和成績(jì)是或對得起軍銜,讓軍銜真正發(fā)揮出軍銜的功用。這也是一種公平,是對軍人奉獻的公平!

  4、改變唯學(xué)歷的觀(guān)念,對于士兵中的出類(lèi)拔萃者(能力和榮譽(yù)為唯一參考標準),選拔其進(jìn)軍校培養,讓士兵真正實(shí)現其“從士兵到將軍”的理想。

  5、隨著(zhù)軍隊編制體制改制為軍旅營(yíng),就更沒(méi)有設置準將的必要了。

  說(shuō)白了,一切為了戰爭需要,軍銜就要體現出戰爭時(shí)的方便,通過(guò)軍銜制的實(shí)行,避免出現讓部隊成了“養老院”的現象。

  軍銜是為明確軍中指揮關(guān)系、激勵士氣而普遍采用的一種行之有效的軍隊管理制度。軍銜既可以明確軍人在軍隊中的地位、責任和相互關(guān)系,也是國家給予軍人的榮譽(yù)。個(gè)人覺(jué)得,軍銜不應該是到了年限就升銜的軍齡標志,而應該是軍人能力和榮譽(yù)的體現和象征,所以,晉升軍銜應該以能力和功勛為標準,在某些崗位碌碌無(wú)為的軍官到了軍銜年限就轉業(yè),或退一步改佩文職成為文職辦事人員,最終在全軍形成一種競爭機制,優(yōu)勝劣汰,讓軍人以到一線(xiàn)部隊或野戰部隊為榮,爭搶上前線(xiàn)為榮,以坐機關(guān)為恥,以碌碌無(wú)為為恥,最終把部隊培養成一支“嗷嗷叫的部隊”(李云龍語(yǔ)),讓部隊成為整個(gè)民族的精英聚集地,讓我軍的軍人個(gè)個(gè)胸前掛滿(mǎn)燦爛的真正的功勛資歷章,那時(shí)的軍銜才是真正的具有很高的含金量。最好實(shí)行將軍以下一職一銜,這樣,在戰時(shí)或編制打亂時(shí),一看軍銜就知道此人的能力和職務(wù),而不用自報家門(mén),更不會(huì )出現軍銜低職務(wù)高的指揮軍銜高職務(wù)低的混亂現象了。

  方案一:將軍以下為一職一銜,建議增設大尉,有副排則再設準尉銜:                  副排——準尉,
  正排——少尉,
  副連——中尉,
  正連——上尉,
  副營(yíng)——大尉,
  正營(yíng)——少校,
  副團——中校,
  正團(副旅)——上校,
  副師(正旅)——大校,
  正師(副軍)——少將,
  正軍、大軍區副職——中將,
  大軍區正職,中央軍委委員,中央軍委副主席——上將。

  此方案的特點(diǎn)是級別清楚,職務(wù)清楚,實(shí)行時(shí),同時(shí)要實(shí)行臨時(shí)軍銜,即軍銜低的軍官代職高職位時(shí),應佩戴相應職位的臨時(shí)軍銜,復職時(shí)又佩戴回原來(lái)的軍銜。

  方案二:如果實(shí)行一職多銜,也可以這樣設置:設大尉

  正排——少尉,
  副連(正排)——中尉,
  正連(副連)——上尉,
  副營(yíng)(正連)——大尉,
  正營(yíng)(副營(yíng))——少校,
  副團(正團、正營(yíng))——中校,
  正團,副旅(副團)——上校,
  副師、正旅(正師)——大校,
  副軍、正師(正軍)——少將
  正軍、大軍區副職(大軍區正職)——中將,
  大軍區正職,中央軍委委員,中央軍委副主席——上將。

  這兩個(gè)方案的特點(diǎn)是正師為少將,正軍為中將。這也是國際慣例。以我軍現行的軍銜制來(lái)講,這個(gè)方案最適合我軍,調整幅度也小,也改變了軍銜制菱形的特點(diǎn),增設大尉銜和保留大校銜,即是對55式軍銜的繼承,也是對校級和將級的緩沖,整個(gè)軍銜制呈金字塔型,有利于干部的優(yōu)勝劣汰地選升,即符合國際慣例,又保持自已的特色。

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